Mikä on työlaki?
Labor Llaw on joukko lakeja ja määräyksiä, jotka säätelevät työntekijöiden työoloja ja oikeuksia tietyssä maassa tai alueella. Sen ytimessä työlainsäädännön tarkoituksena on varmistaa, että kaikki työntekijät saavat oikeudenmukaisen palkan, turvalliset työolot ja yhdenvertaisen kohtelun iästä, sukupuolesta, rodusta, uskonnosta tai muista suojatuista ominaisuuksista riippumatta.

Mitä työpaikkoja työoikeudessa on tarjolla?
Työlainsäädännön piiriin kuuluu monia erilaisia työpaikkoja. Joitakin yleisiä esimerkkejä ovat työlakimiehet, työsuhteiden asiantuntijat, vaatimustenmukaisuusvirkailijat ja valtion sääntelyviranomaiset.

Mitä ovat työoikeuden tutkinnot ja pätevyydet?
Työoikeuden uran jatkamiseksi sinun on yleensä hankittava kandidaatin tai korkeakoulututkinto laissa, julkisessa politiikassa tai muulla asiaankuuluvalla alalla. Työoikeutta voidaan sitten opiskella erikoistumisena jatko-opintojen aikana. Voit myös pitää työoikeutta ammatillisena pätevyytenä tai tutkintona.

Mitä opiskelen työoikeuden koulutusohjelmassani?
Työoikeuden tutkinto-ohjelman aikana opiskelet tyypillisesti aiheita, kuten työsuhteita, teoriaa ja käytäntöä, työlainsäädäntöä, työntekijöiden oikeuksia, työturvallisuusmääräyksiä ja hallituksen vaatimustenmukaisuusstandardeja.Työoikeuden opiskelijat oppivat ymmärtämään työ- ja työllisyyslainsäädäntöä, miten työlainsäädäntöä toteutetaan työympäristössä ja miten työlainsäädäntöä tulkitaan tapauksissa.

Kiina korkeakouluopetukseen pari vuotta on äänestetty yhdeksi parhaita Aasian maissa. Tämä maa on yli 150 julkisen ja yksityisen omistuksessa yliopistojen jakelun kaikissa maakunnissa Kiinassa. Korkeakoulutus tutkimuksen perusteella.

Kun oikaustieteen perustutkinto-opinnot on onnistuneesti suoritettu, täytyy opiskelijan vielä niiden jälkeen suorittaa LLB-tutkinto, ja vasta tällä opintoyhdistelmällä voi aloittaa lakimiehenä työskentelyn. LLB-ohjelman suorittaminen kestää yleensä 3 - 4 vuotta.