Filter
Oikeustieteen ylempi korkeakoulututkinto

Näytä kaikki 2 Oikeustieteen maisteria (LLM) Työoikeuden opinnotssa

Ennen kuin hän hakee oikeustieteen kandidaattiin, hänen on oltava jo ansainnut ammattikorkeakoulututkinnon, perustutkintotodistuksen tai perustutkinnon aihepiirin. LLM keskittyy tiettyyn lain alaan ja saattaa kestää vuoden päästä.

Mikä on LLM työlainsäädännön opinnoissa? Työlainsäädännössä tarkastellaan työmarkkinoiden, työsuhteiden ja sosiaalipolitiikan merkitystä työntekijöille ja yrityksille. Monet ohjelmat on suunniteltu tarkastelemaan työlainsäädäntöä kansainvälisestä näkökulmasta, mutta jotkut voivat keskittyä kansallisiin kysymyksiin. Opiskelija voi odottaa näkevänsä tietyt kurssit koko opetussuunnitelmassa, mukaan lukien työlainsäädännön, työehtosopimusten ja riitojenratkaisumenettelyn yleiset periaatteet, julkisoikeus, vertaileva laki ja yksittäinen työlainsäädäntö. Opetussuunnitelmaan voi kuulua myös väitöskirjoja, luentoja ja hankkeita.

Tämä koulutus valmistaa opiskelijat analysoimaan työlainsäädännön periaatteita. Osallistujat saavat myös mahdollisuuden parantaa neuvotteluja, kriittistä ajattelua ja ajankäytön hallintaa. Tämän tiedon ja taitojen avulla opiskelijat saattavat pystyä ansaitsemaan korkeamman palkan tai saamaan nopeampia tarjouksia.

LLM: n kustannukset voivat vaihdella koulun ja koulun maan mukaan. Myös ohjelmatyypillä ja kestolla voi olla merkitystä opiskelijan maksettavaksi. Arvioinnin saamiseksi hakijoiden on otettava yhteyttä yliopistoihin suoraan.

LLM-tutkinnon suorittaneet tutkinnon suorittaneet voivat liittyä työvoimaan kansainvälisissä yrityksissä, ammattiyhdistyksissä, työnantajaorganisaatioissa, konsulttiyrityksissä, asianajotoimistoissa, valtiollisissa järjestöissä tai yliopistoissa. Käytettävissä olevat täsmälliset ura-alueet voivat vaihdella opiskelijasta toiseen. Jotkut tutkijat ovat siirtyneet työvoiman lakimiehiksi, ammattiyhdistyksiksi, välittäjiksi, syrjinnän neuvonantajiksi, työoikeuden päättäjille, tuomareille, professoreille ja virkamiehille työvoimatoimistoon.

Opiskelijat kaikkialla maailmassa saattavat kyetä ottamaan LLM: n työlainsäädännön opinnoissa. Monet yliopistot tarjoavat online- ja kampuskursseja. Saat tarkempia tietoja etsimällä ohjelmaa alla ja ottamalla suoraan yhteyttä valitsemasi koulun valintakenttään täyttämällä lyijylomake.

 

Read More Read less

2 tulosta kohteessa Työoikeuden opinnot

University of Johannesburg

Työoikeuden LLM (yhden vuoden kokopäiväinen tai kahden vuoden osa-aikainen opiskelu) antaa opiskelijoille mahdollisuuden kehittää älyllistä ja teoreettista osaamistaan ed ... [+]

Työoikeuden LLM (yhden vuoden kokopäiväinen tai kahden vuoden osa-aikainen opiskelu) antaa opiskelijoille mahdollisuuden kehittää älyllistä ja teoreettista osaamistaan edistyneellä tasolla ja vahvistaa kykyään ymmärtää työlainsäädäntöä kriittisestä näkökulmasta analyysi taustalla olevista periaatteista.

moduulit

Työoikeuden LLM koostuu seuraavista pakollisista moduuleista:

MODUULIN NIMI

Ohjelmamuoto Moduulit esitetään yhdistelminä viikoittain ja intensiivisesti. Luennot järjestetään arkisin klo 18.00–20.00, jotta niihin mahtuu päivällä työskenteleviä opiskelijoita.Sisäänpääsyn vähimmäisvaatimus Yleisesti ottaen vähimmäispääsyvaatimuksena opiskelijoiden on täytynyt saavuttaa keskimäärin 65% LLB-tutkintoonsa kuuluvista lakiaineista.apurahoja Pursarit ovat saatavilla. Ota yhteyttä rouva Daphney Nemakhavhaniin (011 559 4409 tai daphneyn@uj.ac.za) saadaksesi lisätietoja ansioiden apurahoista. Lisäksi opiskelijat, jotka ilmoittautuvat ensimmäistä kertaa vuonna 2017 ja suorittavat maisterintutkinnonsa kahden vuoden kuluessa, voivat saada täyden lukukauden korvauksen (lukuun ottamatta rekisteröintimaksua ja ICT-maksua) tietyin ehdoin.Kyselyt Tietopyynnöt voidaan osoittaa:Rouva P Magongoa: Auckland Park Kingswayn kampus Puhelin: 011 559 3843, sähköposti: phaladim@uj.ac.za, verkko: www.uj.ac.za/law... [-]

Etelä-Afrikka Johannesburg
Tammikuu 2020
Englanti
Full-time
Part-time
1 - 2 vuotta
Kampus
Lue lisää suomeksi
Leiden University

Työlaki ei ole enää puhtaasti kansallinen kysymys. Siksi työlainsäädännön globaalien ja eurooppalaisten ulottuvuuksien tunteminen ja ymmärtäminen ovat välttämättömiä joka ... [+]

Talouden globalisaation myötä myös työlaista on tullut globaali aihe. Yritysten sosiaalisesta vastuusta ja ihmisarvoisesta työstä on tulossa standardeja, joita kaikkien yritysten ja valtioiden on noudatettava. Työntekijöiden oikeuksien edistämiseksi ja varmistamiseksi on olemassa erilaisia sääntöjä ja mekanismeja, muun muassa ILO: n yleissopimukset, Euroopan unionin direktiivit, ihmisoikeussopimukset sekä OECD: n ja YK: n ohjaavat periaatteet .

Tämä ohjelma on ainutlaatuinen maailmassa, koska tutkit ja vertaat kaikkia näitä sääntöjä ja mekanismeja ensisijaisesti oikeudellisesta näkökulmasta silmällä pitäen eroa kirjoissa olevan lain ja käytännössä olevan lain välillä sekä mielestäsi erilaisia taloudelliset, sosiaaliset, poliittiset ja kulttuuriset olosuhteet.... [-]

Alankomaat Leiden The Hague
Syyskuu 2020
Englanti
Full-time
Part-time
1 - 2 vuotta
Kampus
Lue lisää suomeksi